每日新闻网讯 （张倩倩、陈翔宇）10月29日，全国石油和化工行业宣传思想文化工作现场交流会暨中国化工政研会八届三次理事会在安徽合肥召开，200多位来自全国各地的石油和化工企业（院校）单位的代表参加会议，石化联合会四届理事会会长李寿生出席会议，并就行业宏观经济形势讲话。
会议表彰了三年以来石油和化工行业思想政治工作优秀单位和优秀思想政治工作者。中国化学所属中国五环工程有限公司被授予“石油和化工行业思想政治工作优秀单位”。
近年来，中国五环深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，推动思想政治工作广泛深入开展，成效显著成果丰硕。今后，中国五环将坚持以习近平文化思想和习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述为引领，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，锚定全面筑牢百亿平台目标，加快发展新质生产力，助力公司高质量发展再上新台阶。
中国五环始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把思想政治工作摆在突出位置，以“五个融入”为抓手，坚持围绕中心、建强队伍、服务群众，推动公司连续三届蝉联“全国文明单位”，连续四年蝉联“中国石油和化工行业新闻宣传先进单位”，连续六年获评集团公司党建考核“优秀”等级，为高质量发展凝聚强大思想共识、汇聚澎湃动力，主要经济指标和发展绩效创历史新高。
融入理论武装，举旗帜筑牢思想根基
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，创新优化中心组学习管理，建立起系统全面学、及时跟进学、联系实际学、示范带动学的“四学”模式，强化“学习讨论—研究部署—贯彻落实—督办反馈”的“闭环”机制，切实把学习成果转化为高质量发展的有效举措。聚焦上级重大决策部署和公司改革发展中的重点难点，对照“计划可兼顾、过程可跟踪、结果可运用、经验可借鉴”的四项标准，协同推进调查研究、请示报告、讨论决策等工作，推进公司思想政治工作管理的规范化。打造“逆行者”“先锋者”“开拓者”“三者标杆, 倡导广大党员干部员工投身建设高质量“百亿五环”，切实增强思想政治工作对主责主业的推动力。公司党委紧紧围绕用党的创新理论武装全党、教育人民这个首要政治任务，坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育为动力，教育引导广大党员干部员工自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法。
融入人才培养，育队伍凝聚发展合力
以“五强化”为重点推动思想政治工作落到细处、落到实处。突出思政工作主题。通过强化顶层设计，优化完善制度；强化活动模式，建立长效机制；强化典型选树，建立争先机制；强化过程管理，完善考评机制；强化经费预算，建立保障机制等方面创新举措，实现了“七个更多”，即更多的党务能手、更多的复合干部、更多的“双岗”创建、更多的五环“三者”、更多的工作规范、更多的示范支部、更多的支部品牌。积极总结基层党建精细化实践经验，组织编制的《精细化管理理念在国企基层党建工作中的实践应用》获央企智库一等奖。
公司党委加快推进学习型企业建设，以集中轮训为统领，焕发新活力。强化领导干部培训教育，积极打造学习型领导班子，围绕推动国有企业高质量发展、技术创新、市场经营等主题，开展了主题教育读书班；把党的创新理论、形势任务教育纳入集中轮训主要内容，进一步引领广大党员在思想上同心、目标上同向、行动上同行。以特色培训为载体，增加新动能。在湖北红安干部学院举办支部书记及党务干部培训班；重视业务能力培养，先后举办干部培训班、项目经理培训班、内训师培训班等多个专题培训班；打造公司高端培训品牌，实施了7期“五环大讲堂”，累计千余人次参加培训。
融入群团活动，聚合力提升幸福指数
公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于工会、青年工作的重要论述，定期听取群团工作汇报，组织动员广大员工群众，紧扣公司生产经营中心工作，积极探索群团组织发挥桥梁纽带作用的路径方法，不断提升思想政治工作的温度和深度。
公司工会坚持“服务职工生活、维护职工权益”理念，在环境改善、关爱职工、关心儿童成长、组织文体活动等领域开展活动，组织多项兴趣小组，在传统佳节期间对一线职工、职工家属进行慰问，坚持不懈地服务员工作为推动党建引领企业实现高质量发展、大跨越发展的重要抓手。
公司团委把“青年大学习”作为日常工作持续开展，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司青年中大普及大落实，组织青马学员和青年团干到江夏革命纪念馆开展爱国主义教育；组织开展了青年演讲比赛、文艺汇演等主题活动，加强青年员工对公司文化的认同感；开展“号手岗队”活动，擦亮“青”字招牌，提升青年员工与企业共同发展的使命感。
融入典型选树，展形象放大发展声量
公司党委常态开展典型选树工作，积极申报并宣传先进集体、个人，通过典型选树工作既推动形成见贤思齐、砥砺奋进的良好风尚，又作为名片、窗口展示五环人齐心协力、奋力攻坚的精神风貌。
坚持把强化党性修养作为重要任务，着力抓好思想政治教育，深入开展党史学习教育和党纪学习教育，把伟大建党精神和党的纪律建设融入思想政治工作，把学习教育成效转化为干事创业动力。同时精心培育出了一批效果好、叫得响、立得住、具有公司特色与文化内涵的基层党建特色品牌，打造重点项目党建示范点，总结发掘了一批基层党建工作中的新经验、新做法、新成果，评选出“五环十佳基层党建品牌案例”，凝聚起思想政治工作的强大奋进力量。坚持把宣传思想作为思想政治工作的重要阵地，围绕公司年度重点工作任务，牢牢把握意识形态工作主动权，全年未发生意识形态事件及不稳定舆情。持续聚合力、借外力、激活力，完善全媒体宣传格局，着眼于“聚人心、强信心、筑同心”，把握好时度效，为改革发声，为发展鼓劲，引导干部职工、外部市场深刻认识到公司的转型之路走得通、走得好，宣传工作真正成为推动发展的“助推器”。
融入廉洁教育，兴文化聚势发展动能
致力于打造“五彩五环”文化体系， “红色文化”寓意风清气正的廉洁文化，为企业发展提供政治保障；“白色文化”寓意止于至善的奋斗者文化，为企业发展打造高效团队；“蓝色文化”寓意开放包容的创新文化，为企业发展铸造强力引擎；“橙色文化”寓意携手并进的家园文化，为企业发展擦亮幸福底色；“绿色文化”寓意和谐共生的环保文化 ，为绿色发展彰显央企担当。紧跟公司发展战略，实现文化与发展战略同标共向，针对五环公司企业文化建设方式探索，开展研究并完成《“两个大局”背景下一流中央企业的文化建设方向及对策》；《对标国际一流，深化ESG建设，实现企业可持续发展》获得2023中国企业改革发展优秀成果（第七届）三等奖。
编辑:詹曼 审核：同期声
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