每日新闻网报道：（胡 宁）9月15日，《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》（以下简称《意见》）发布。《意见》明确提出健全精准高效的就业公共服务体系，为新时代就业工作指明了方向。
精准把脉明确服务需求。通过问卷调查、实地走访、大数据分析等方式，全面了解劳动者的就业需求、技能水平、求职意向等信息，以及企业的用工需求、岗位要求、招聘难点等情况。为制定精准的就业公共服务政策提供依据。高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等重点群体的就业需求各不相同。针对高校毕业生，要提供更多的实习机会、职业指导和创业扶持；对于农民工，要加强技能培训、就业信息服务和权益保障；为退役军人提供适应性培训、专场招聘和创业优惠政策；对残疾人要开发适合的岗位，提供个性化的就业服务。随着经济结构调整和产业升级，新兴产业不断涌现，对人才的需求也在不断变化。就业公共服务体系要及时了解产业发展动态，预测未来就业趋势，为劳动者提供有针对性的职业培训和就业指导，帮助他们适应市场需求。
高效施策提升服务质量。充分利用互联网、大数据、人工智能等技术，打造功能强大、信息准确、服务便捷的就业信息平台。整合企业招聘信息、人才求职信息、职业培训信息等资源，实现信息的实时更新和共享。通过智能化的匹配系统，为劳动者和企业精准推送适合的岗位和人才，提高就业成功率。根据市场需求和劳动者的技能水平，制定科学合理的职业培训计划。整合各类职业培训机构和资源，开展多层次、多形式的职业培训活动。采用线上线下相结合的培训方式，提高培训的灵活性和覆盖面。加强与企业的合作，开展订单式培训，确保培训内容与企业需求紧密结合。建立完善的就业创业服务体系，为劳动者提供全方位的服务。加强就业政策宣传解读，让劳动者了解和享受各项扶持政策。提供创业指导、项目推荐、融资服务等创业支持，鼓励劳动者自主创业。优化就业服务流程，提高服务效率和质量。建立就业服务评价机制，以劳动者的满意度为导向，不断改进和完善就业服务工作。
持续发力保障服务效果。各地要高度重视就业公共服务体系建设，将其纳入经济社会发展规划和民生工程。建立健全工作机制，明确各部门职责分工，加强协调配合，形成工作合力。加大对就业公共服务体系建设的投入力度，确保各项服务措施落到实处。加强就业公共服务队伍建设，提高工作人员的业务素质和服务水平。通过培训、交流、考核等方式，不断提升工作人员的专业能力和服务意识。建立激励机制，吸引优秀人才投身就业公共服务事业。建立健全就业公共服务监督评估机制，对服务质量、效果进行定期评估和考核。通过问卷调查、电话回访、实地检查等方式，广泛听取劳动者和企业的意见建议。对服务不到位、效果不明显的问题及时进行整改，确保就业公共服务体系高效运行。
撰稿人：胡 宁
撰稿单位：贵州省凯里市交通运输局
编辑：芋圆
审核：同期声
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